| Apertura | 10/06/2019 |
| Cierre: | 24/06/2019 |
| Organismo: | Intendencia de Montevideo |
| Id del llamado: | 1.207 |
| Lugar: | Montevideo |
| Cargo/s: | Referente Territorial |
| Nº. de puestos: | 05 |
Contratación:
| Se trata de un contrato a término, por el plazo de un año, renovable por períodos similares hasta
un máximo de tres años, con vigencia a partir del primer día hábil del mes siguiente a la
notificación y aceptación respectiva de la Resolución de contratación del ganador/a. El contrato inicial será por un período de prueba de 6 (seis) meses, sujeto a evaluación de desempeño. Se evaluará la elaboración del diagnóstico territorial y el cumplimiento del plan de trabajo diseñado y las competencias establecidas en el ítem “Principales Tareas y Responsabilidades” del presente llamado. La Administración se reserva la potestad de rescindir el contrato en caso de evaluación no satisfactoria. |
| Requisitos: | REQUISITOS OBLIGATORIOS: 1. -Título de Grado Universitario expedido, revalidado o reconocido por la Universidad de la República o Título de Grado Universitario equivalente expedido por instituciones privadas avaladas mediante Decreto de Reconocimiento del Ministerio de Educación y Cultura en las siguientes profesiones: Licenciado en Trabajo Social/Asistente Social, Licenciado en Sociología/Sociólogo, Licenciado en Ciencia Política, Licenciado en Ciencias Antropológicas o Licenciado en Psicología/Psicólogo; o -Título de Educador Social expedido por el Consejo de Formación en Educación – Administración Nacional de Educación Pública. 2. Formación en Género (al menos un curso de 20 horas). (*) 3. Formación en Violencia Basada en Género (VBG) (al menos un curso de 20 horas). (*) 4. Experiencia de trabajo en género con énfasis en Violencia Basada en Género (VBG), no menor a dos años. (*) Podrá incluir al menos una de las siguientes experiencias laborales: - Servicios de Atención directa a mujeres, niñas, niños y adolescentes, abordando situaciones de VBG. - Programas y/o Proyectos Socio-educativos dirigidos al fortalecimiento de las mujeres. - Programas y/o Proyectos de promoción de la participación de las mujeres, - Proyectos de promoción de la igualdad de género. - Talleres de sensibilización de promoción de la igualdad de género. Se valorará experiencia de trabajo a nivel territorial y comunitario que podrá incluir experiencia laboral en: - Programas y proyectos con enclave territorial. - Experiencias de promoción de la participación social y comunitaria. - Trabajo en red y articulación interinstitucional. 5. Ser ciudadano/a natural o legal (Art. 76 de la Constitución de la República). (*) La inscripción será en forma condicional, sujeto a estudio y aprobación del Tribunal. La participación en el concurso de oposición y méritos estará sujeta al cumplimiento de la totalidad de los Requisitos Obligatorios y la presentación de toda la documentación requerida en estas Bases. |
Remuneración
| Sueldo Base $ 54.740 (pesos uruguayos cincuenta y cuatro mil setecientos cuarenta), correspondiente al grado SIR 13 (vigencia 1º de abril de 2019) para 30 (treinta) horas semanales, más los incrementos y beneficios que les corresponda a los/as funcionarios/as de la Intendencia de Montevideo. |
| Carga horaria: | 30 (treinta) horas semanales, que puede incluir sábados, domingos y feriados (laborables y no laborables). Los horarios serán determinados por la División Asesoría para la Igualdad de Género – sujeto a la planificación y requerimientos de la tarea- con posibilidad de variación horaria, siendo indispensable contar con disponibilidad horaria así como estar a la orden para coordinaciones telefónicas. |
| Inscripción: |
Online
Exclusivamente en la web de la Intendencia de Montevideo (sección oferta laboral).
Desde el 10 de junio a la
hora 12:00 y hasta el 24 de junio de 2019 a la hora 12:00.
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| Fuente: | Web de la Intendencia de Montevideo (acceder) |
Se recomienda leer las bases del llamado para ampliar, confirmar y/o actualizar la información.
La inscripción y el posterior seguimiento del llamado, deben realizarse de acuerdo al procedimiento establecido por el organismo público.
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