► Ofertas de trabajo vigentes en TATA (Cajeros, Vendedores, Otros) - Noviembre 2019





 Asistente de Compras (AC1) - Montevideo-
  • Estudiantes de Administración de Empresas, Comercio Exterior, Relaciones Internacionales o carreras afines.
  • Experiencia previa mínimo un años en posiciones similares


Cajeros (C2) - Montevideo-
  • Bachillerato completo.
  • Se valorará experiencia en posiciones de similar responsabilidad.


Asistente de Abastecimiento Logístico (AA8) -Canelones-
  • Estudiantes avanzados de Ingeniería Industrial, Producción o Alimentos.
  • Se valorará experiencia previa en áreas de logística, análisis de datos o tareas similares.



Estudiante de Ingeniería para Centro Logístico (EI9) -Canelones-
  • Estudiantes de Ingeniería Industrial y Producción.
  • Se valorará contar con conocimientos avanzados de informática


Auxiliar de Recursos Humanos (AR10) -Canelones-
  • La búsqueda se orienta a Técnicos en Administración (UTU), estudiantes terciarios de las carreras de Ciencias Económicas, Administración de Empresas.
  • Será valorado contar con experiencia de un año en posiciones y tareas similares.


Auxiliar de Ventas (AV11) -Canelones-
  • Estar radicado en la ciudad de Canelones.
  • Se valorará experiencia en ventas y asesoría al cliente en el rubro electrodomésticos. Se requiere contar con disponibilidad horaria. Este llamado es abierto y contempla lo establecido por la ley 19.691 referida a personas con discapacidad y deberán expresarlo en su postulación al enviar su CV.


Auxiliar Contable Financiero (ACF12) - Montevideo-
  • Estudiantes de 3º año de la carrera de Contador Público. Es excluyente contar con Excel nivel avanzado.




Postulación: Online. En la web de TATA. Botón "Postularme"


Fuente: Web de TATA




Publicado el 22/11/2019

Notas: 1) Trabajo RRHH Uruguay no participa en proceso de selección (ver item postulación). 2) Se desconoce la fecha de cierre de las convocatorias. 3) Se deberá confirmar la información en la web correspondiente. 4) Al momento de difundir las presentes ofertas, las mismas se observaron como activa en la web de la empresa de referencia. 5) Utilización del logo de la empresa a efectos de fortalecer la difusión de las propuestas laborales. 


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