Información resumida del llamado (1)
| Apertura | 15/09/2021
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| Cierre | 15/10/2021
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| Organismo |
Universidad Tecnológica -UTEC-
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| Id del Llamado |
CDC 1/21
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| Lugar | --------
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| Cargo | Director del Centro de Vinculación Global
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Nº de Puestos
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Requisitos FORMACIÓN ACADÉMICA Egresado de carreras de grado universitarias en áreas de interés y/o acreditación de especialización en técnicas vinculadas al sector tecnológico, de innovación o similares, con aplicación a las áreas de interés (excluyente). En el caso de egresados de carreras de grado universitarias, el título deberá ser expedido, registrado o validado, por las autoridades competentes y que correspondan a planes de estudio de duración no inferior a 4 (cuatro) años. En el caso de especialistas, deberán acreditar en forma fehaciente su conocimiento en las técnicas vinculadas al sector tecnológico, de innovación o similares invocadas. Estudios de posgrado o equivalente en el área de las Relaciones Internacionales o similar (excluyente). Manejo fluido de lectoescritura en español (excluyente). CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Conocimientos específicos en cooperación internacional. Diseño, planificación y gestión de proyectos internacionales con participación de diversos actores (excluyente). Conocimiento sobre instrumentos, programas y organismos internacionales para el apoyo a la educación, la investigación, el desarrollo y la innovación. Capacidad de obtener, gestionar y ejecutar fondos concursables internacionales (excluyente). Técnicas y procesos de negociación internacional. Conocimiento en acreditaciones internacionales. Inglés: nivel avanzado C1-C2 (excluyente). Portugués: nivel avanzado. Informática: nivel avanzado. EXPERIENCIA REQUERIDA Deberá contar con probada experiencia de al menos de 5 años en el liderazgo y gestión de proyectos/programas internacionales, así como trayectoria en el diseño y ejecución de proyectos/programas con organismos internacionales de cooperación y financiamiento (excluyente). Acreditar experiencia en liderazgo de equipos de alto nivel en distintas modalidades de trabajo y desconcentrados. Acreditar experiencia en coordinación de equipos de trabajo inter y multidisciplinarios. RESIDENCIA Disponibilidad para trasladarse en todo el territorio nacional. (excluyente) Se valorará residencia o disposición para residir en el interior. COMPETENCIAS GENÉRICAS REQUERIDAS Inteligencia social Trabajo en red Comportamiento Adaptativo Innovación y Mejora Continua Desarrollo de personas Gestión del conocimiento |
Condiciones
📝 Contratación Para candidatos externos: Contrato interino por 12 meses, con los 3 primeros meses a prueba, renovable por igual período en función del cumplimiento de los objetivos del puesto; presupuestable en el cargo respectivo una vez cumplidos los requisitos de presupuestación |
✔️ Tareas
Ver en las bases |
💵 Remuneración
$u 143.758 |
⌚ Carga Horaria
40 horas semanales. |
INSCRIPCIÓN
Los postulantes deberán inscribirse completando su CV y adjuntando la documentación requerida en la sección Capital Humano de la página web de UTEC en la publicación Ref. CDC 1/21 hasta el 15/10/2021 a las 23:59 hs. Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy |
FUENTE
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Te recomendamos leer las bases del llamado para ampliar, confirmar, rectificar y/o actualizar la información proporcionada en este post.
La información contenida en esta publicación no sustituye la información oficial, por eso, previo a inscribirte al concurso, es muy importante que leas las bases correspondientes.
La inscripción y el posterior seguimiento, debes efectuarlos de acuerdo al procedimiento indicado por el organismo público.
Tags: ofertas laborales uruguay, trabajo uruguay, trabajo en uruguay, llamados públicos 2021, llamados profesionales directores 2021, llamados universidad tecnológica 2021, llamados utec 2021, concursos públicos 2021 uruguay
Información resumida del llamado (2)
| Apertura | 15/09/2021
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| Cierre | 15/10/2021
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| Organismo |
Universidad Tecnológica -UTEC-
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| Id del Llamado |
CDC 2/21
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| Lugar | --------
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| Cargo | Director del Centro de Desarrollo de Personas
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Nº de Puestos
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Requisitos FORMACIÓN ACADÉMICA Egresado de carreras de grado universitarias en áreas de interés y/o acreditación de especialización en técnicas vinculadas al sector tecnológico, de innovación o similares, con aplicación a las áreas de interés (excluyente). En el caso de egresados de carreras de grado universitarias, el título deberá ser expedido, registrado o validado, por las autoridades competentes y que correspondan a planes de estudio de duración no inferior a 4 (cuatro) años. En el caso de especialistas, deberán acreditar en forma fehaciente su conocimiento en las técnicas vinculadas al sector tecnológico, de innovación o similares invocadas. Estudios de posgrado o equivalente en el área de gestión de talento, desarrollo de personas o similar (excluyente). Manejo fluido de lectoescritura en español (excluyente). CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Conocimientos específicos en desarrollo de personas. Conocimiento de trabajo en equipo inter y multidisciplinarios. Conocimiento de la normativa aplicable al sector público. Conocimiento en manejo de conflictos. Conocimientos de negociación colectiva. Inglés: medio. Se valorará conocimiento de Portugués. Informática: nivel avanzado. EXPERIENCIA REQUERIDA Deberá contar con probada experiencia de al menos 5 años en el liderazgo y gestión de desarrollo de personas (excluyente). Acreditada experiencia en liderazgo de equipos de alto nivel en distintas modalidades de trabajo y desconcentrados. Acreditar experiencia en coordinación de equipos de trabajo inter y multidisciplinarios. RESIDENCIA Disponibilidad para trasladarse en todo el territorio nacional (excluyente). Se valorará residencia o disposición para residir en el interior. COMPETENCIAS GENÉRICAS REQUERIDAS Inteligencia social Trabajo en red Comportamiento Adaptativo Innovación y Mejora Continua Desarrollo de personas Gestión del conocimiento |
Condiciones
📝 Contratación Para candidatos externos: Contrato interino por 12 meses, con los 3 primeros meses a prueba, renovable por igual período en función del cumplimiento de los objetivos del puesto; presupuestable en el cargo respectivo una vez cumplidos los requisitos de presupuestación. |
✔️ Tareas
Ver en las bases |
💵 Remuneración
$u 143.758 |
⌚ Carga Horaria
40 horas semanales. |
INSCRIPCIÓN
Los postulantes deberán inscribirse completando su CV y adjuntando la documentación requerida en la sección Capital Humano de la página web de UTEC en la publicación Ref. CDC 2/21 hasta el 15/10/2021 a las 00:00 hs. Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy |
FUENTE
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Te recomendamos leer las bases del llamado para ampliar, confirmar, rectificar y/o actualizar la información proporcionada en este post.
La información contenida en esta publicación no sustituye la información oficial, por eso, previo a inscribirte al concurso, es muy importante que leas las bases correspondientes.
La inscripción y el posterior seguimiento, debes efectuarlos de acuerdo al procedimiento indicado por el organismo público.
Tags: ofertas laborales uruguay, trabajo uruguay, trabajo en uruguay, llamados públicos 2021, llamados profesionales directores 2021, llamados universidad tecnológica 2021, llamados utec 2021, concursos públicos 2021 uruguay
Información resumida del llamado (3)
| Apertura | 15/09/2021
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| Cierre | 15/10/2021
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| Organismo |
Universidad Tecnológica -UTEC-
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| Id del Llamado |
CDC 3/21
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| Lugar | --------
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| Cargo | Director del Centro de Transformación Digital
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Nº de Puestos
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Requisitos FORMACIÓN ACADÉMICA Egresado de carreras de grado universitarias en áreas de interés y/o acreditación de especialización en técnicas vinculadas al sector tecnológico, de innovación o similares, con aplicación a las áreas de interés (excluyente). En el caso de egresados de carreras de grado universitarias, el título deberá ser expedido, registrado o validado, por las autoridades competentes y que correspondan a planes de estudio de duración no inferior a 4 (cuatro) años. En el caso de especialistas, deberán acreditar en forma fehaciente su conocimiento en las técnicas vinculadas al sector tecnológico, de innovación o similares invocadas. Estudios de posgrado o equivalente en el área de la Gestión de las Tecnologías de la Información, Ciencias de la Computación (excluyente). Manejo fluido de lectoescritura en español (excluyente). CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Diseño, desarrollo, gestión de proyectos digitales, y sensibilización en distintos públicos objetivos. (excluyente). Desarrollo, mantenimiento y manejo de aplicaciones de gestión y análisis de datos. Técnicas para el procesamiento y toma de decisiones en base a datos. Entendimiento y conocimiento práctico de las tendencias e innovaciones de tecnologías digitales actuales. Elaboración de estrategias y herramientas para generar capacidades en el uso de las tecnologías digitales. (excluyente). Inglés: nivel avanzado C1. Sistemas de planificación y gestión de recursos de gobierno. Entornos virtuales de Aprendizaje y sistemas de conferencia web. Sistemas de Gestión educativa. Gestión de datos y analíticas del aprendizaje. Inteligencia artificial, realidad virtual y aumentada. EXPERIENCIA REQUERIDA Deberá contar con probada experiencia de al menos 5 años en el liderazgo y gestión de proyectos de transformación digital, así como trayectoria en el diseño y ejecución de proyectos de soluciones digitales (excluyente). Acreditar experiencia en liderazgo de equipos de alto nivel en distintas modalidades de trabajo “agile” y desconcentrados. Acreditar experiencia en coordinación de equipos de trabajo inter y multidisciplinarios. RESIDENCIA Disponibilidad para trasladarse en todo el territorio nacional. (excluyente) Se valorará residencia o disposición para residir en el interior. COMPETENCIAS GENERICAS REQUERIDAS Inteligencia social Trabajo en red Comportamiento Adaptativo Innovación y Mejora Continua Desarrollo de personas Gestión del conocimiento |
Condiciones
📝 Contratación Para candidatos externos: Contrato interino por 12 meses, con los 3 primeros meses a prueba, renovable por igual período en función del cumplimiento de los objetivos del puesto; presupuestable en el cargo respectivo una vez cumplidos los requisitos de presupuestación. |
✔️ Tareas
Ver en las bases |
💵 Remuneración
$u 143,758 |
⌚ Carga Horaria
40 horas semanales. |
INSCRIPCIÓN
Los postulantes deberán inscribirse completando su CV y adjuntando la documentación requerida en la sección Capital Humano de la página web de UTEC en la publicación Ref. CDC 3/21 hasta el 15/10/2021 a las 23:59 hs. Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy |
FUENTE
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Te recomendamos leer las bases del llamado para ampliar, confirmar, rectificar y/o actualizar la información proporcionada en este post.
La información contenida en esta publicación no sustituye la información oficial, por eso, previo a inscribirte al concurso, es muy importante que leas las bases correspondientes.
La inscripción y el posterior seguimiento, debes efectuarlos de acuerdo al procedimiento indicado por el organismo público.
Tags: ofertas laborales uruguay, trabajo uruguay, trabajo en uruguay, llamados públicos 2021, llamados directores profesionales 2021, llamados universidad tecnológica 2021, llamados utec 2021, concursos públicos 2021 uruguay