💻 Llamado en Ceibal - Profesional en el área de Ingeniería Mecánica, Eléctrica o similar - Junio - Julio 2022


Información resumida del llamado
Apertura
28/06/2022
Cierre 
12/07/2022
Organismo
Ceibal
Id del 
Llamado
1457/22
Lugar
--------
Cargo
Jefatura ST

Nº de Puestos
--------



Requisitos

Profesional en el área de Ingeniería Mecánica, Eléctrica o similar. 

Se valorarán estudios de posgrado.

Contar con experiencia en tareas similares (excluyente).

Experiencia comprobada en gestión de proyectos, coordinación de personal y gestión de proveedores.

Se valorará experiencia en sistemas CRM o similares, estudios de posgrado orientados a la gestión, cursos PMP y de Calidad.



Condiciones

Contratación

Contrato a término. 




Tareas

 Gestionar los procesos, así como elaborar y optimizar los procedimientos, del departamento, de manera de asegurar el cumplimiento de los objetivos.

Gestionar los procesos de manera eficiente.

Elaborar planes de trabajo analizando, evaluando y controlando el avance de los mismos.

Elaboración, seguimiento y control del presupuesto.

Organizar, coordinar y controlar la ejecución de las tareas de los proveedores involucrados en los procesos a fin de asegurar, de manera eficiente, el cumplimiento de los objetivos y metas del mismo.

   
 

Remuneración

 --------


Carga Horaria

--------
INSCRIPCIÓN

Online
En el sitio web del Plan Ceibal.





Te recomendamos leer las bases del llamado para ampliar, confirmar, rectificar y/o actualizar la información proporcionada en este post. 

La información contenida en esta publicación no sustituye la información oficial, por eso, previo a inscribirte al concurso, es muy importante que leas las bases correspondientes.

La inscripción y el posterior seguimiento, debes efectuarlos de acuerdo al procedimiento indicado por el organismo público. 



Tags: ofertas laborales uruguay, trabajo uruguay, trabajo en uruguay, llamados públicos 2022, llamados  profesionales  2022, llamados plan ceibal 2022, concursos públicos 2022 uruguay



Related post

Disqus comments:


Facebook comments:

Comentarios