Información resumida del llamado
| Apertura |
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| Cierre | 16/10/2023
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| Organismo |
Laboratorio Tecnológico del Uruguay -LATU-.
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| Id del Llamado |
2997
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| Lugar | 📌 --------
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| Cargo | Director/a de Sistemas de Información
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Nº de Puestos
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👤 Perfil Requisitos excluyentes: Experiencia en puestos similares en empresas de mediano y gran porte y en Dirección de proyectos complejos. Experiencia en relacionamiento con organizaciones elacionadas con las tecnologías de información. |
Condiciones
📝 Contratación Estable
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✔️ Tareas Definir y controlar la ejecución del Plan Anual de la Dirección de acuerdo con las normativas, reglamentaciones y sistemas de gestión vigentes en la organización para asegurar el logro de las metas y objetivos que le fueran fijados por la Gerencia de Administración y Finanzas, dentro de los niveles presupuestales autorizados. Dirigir el diseño, desarrollo, implementación y mantenimiento de las aplicaciones informáticas que utiliza la organización, para garantizar el funcionamiento de los sistemas informáticos que provee la organización para la gestión de sus servicios, y los sistemas de apoyo. Administrar la instalación y el mantenimiento de la infraestructura de la red informática, y el servicio de soporte a los usuarios de los sistemas informáticos (internos y externos) para asegurar el funcionamiento de la red, las comunicaciones informáticas y el acceso interno y externo a los recursos de información; así como su disponibilidad por parte de los usuarios. Proponer y coordinar la implementación y mantenimiento de las medidas de seguridad necesarias para el funcionamiento de los sistemas informáticos y así garantizar la disponibilidad, integridad y control de acceso a los recursos de información existentes en la organización. Identificar e implementar mejoras en los procesos de la organización a través de la aplicación de las tecnologías de información y comunicaciones para contribuir a optimizar los procesos de la organización. Evaluar y proponer las necesidades de recursos humanos en términos de disponibilidad, perfil, competencias, capacitación y distribución para mantener un equipo de colaboradores ajustado, capacitado y motivado con las responsabilidades que les son asignadas. Promover el intercambio de conocimiento entre los miembros del equipo, para compartir sus habilidades y experiencias en las distintas áreas del quehacer de la organización. |
💵 Remuneración
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⌚ Carga Horaria
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🖊️ INSCRIPCIÓN
Online En el sitio web del LATU |
🔗 FUENTE
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La información contenida en esta publicación no sustituye la información oficial, por eso, previo a inscribirte al concurso, es muy importante que leas las bases correspondientes.
La inscripción y el posterior seguimiento, debes efectuarlos de acuerdo al procedimiento indicado por el organismo público.
MUY IMPORTANTE
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No participamos en el proceso de selección.
Y recuerda que: El período de inscripción puede cambiar, o eventualmente, el llamado puede ser suspendido o cancelado por diversos motivos.
Por lo expuesto, jamás tomes una decisión exclusivamente con la información proporcionada en este post. Debes siempre chequear la página oficial que corresponda.
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