Información resumida del llamado
| Apertura | 25/09/2023
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| Cierre | 17/10/2023
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| Organismo |
Presidencia de la República. Oficina Nacional del Servicio Civil -ONSC-
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| Id del Llamado |
0071/2023 (Gestionado por Uruguay Concursa)
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| Lugar | 📌 Montevideo |
| Cargo | Analista en Gestión Humana
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Nº de Puestos
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02
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Perfil REQUISITOS GENERALES OBLIGATORIOS El Llamado es público y abierto a todas las personas que cumplan con los siguientes requisitos generales establecidos: Poseer Documento de Identidad vigente. Ser ciudadano natural o legal en las condiciones establecidas en la Constitución de la República. Tener 18 años de edad o más al cierre del período de postulación y acreditar el voto correspondiente al último acto electoral obligatorio. Poseer Control en Salud vigente (ex Carné de Salud), el cual deberá ser presentado al momento de la designación inicial. Completar el formulario de inscripción del Llamado con los datos que se indican en la página Web del portal “Uruguay Concursa”: www.uruguayconcursa.gub.uy REQUISITOS EXCLUYENTES A.- Formación básica o académica: Título de Licenciado/a en Relaciones Laborales expedido por la Universidad de la República o su equivalente otorgado por instituciones reconocidas por autoridad competente y con las materias opcionales aprobadas de: a) Gestión por Competencias b) Perfiles Profesionales y prácticas de RRHH, O Licenciado/a Administración expedido por la Universidad de la República o su equivalente otorgado por instituciones reconocidas por autoridad competente y con las materias opcionales aprobadas de: a) Taller de Selección y Capacitación b) Taller de Gestión de Cargos y Remuneraciones. O Título de Licenciado/a en Gestión Humana/RRHH otorgado por instituciones reconocidas por autoridad competente. O Título Universitario expedido por la Universidad de la República o su equivalente otorgado por instituciones reconocidas por autoridad competente y especialización a nivel de postgrado en Gestión Humana. B.- Experiencia: Igual a 1 (un) año en el análisis, desarrollo e implementación de procesos y en técnicas de gestión humana. Ver aspectos valorados, competencias y régimen de incompatibilidades, en las bases del llamado. |
Condiciones
📝 Contratación Provisoriato 12 meses en carácter Provisorio. Transcurrido dicho plazo y previa evaluación, el funcionario/a quedará designado de forma definitiva en el cargo presupuestal correspondiente. (Artículo 5 de la Ley N°19.996 de 3 de noviembre de 2021). |
✔️ Tareas
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Realizar acciones para el diseño, implementación y asesoramiento de la estrategia y los procesos de gestión humana en la Administración Central y otros organismos del Estado, como ser: planificar las necesidades de personal e identificación de vacantes, elaborar bases, perfiles y términos de referencia en el marco del reclutamiento y selección, identificar necesidades de formación y de fortalecimiento de competencias y habilidades, elaborando los planes de capacitación resultantes, analizar y aplicar herramientas de gestión del desempeño, entre otras. Ejecutar las acciones analíticas, técnicas y metodologías propias del subsistema gestión del desempeño por resultados y competencias. Desarrollar programas de fortalecimiento y desarrollo de las competencias de las personas. Brindar asesoramiento técnico y atención a solicitudes de datos e información en el ámbito de su competencia, elaborando los reportes e informes que le sean requeridos. Gestionar los sistemas de información que permitan mantener los registros administrativos actualizados y generar información oportuna y de calidad para la toma de decisiones, la implementación de eventuales procesos de control o auditoría interna o externa, la protección de la información pública u otros fines. Diseñar mejoras en los procesos y procedimientos de trabajo, estándares de referencia y/o proponer modificaciones a la normativa en su ámbito de competencia. Contribuir al diseño de metodologías, protocolos, procedimientos o pautas de referencia en general, de aplicación transversal a otras dependencias del Estado. Realizar otras acciones encomendadas relativas al cargo. 💵 Remuneración
$u 57.653 |
⌚ Carga Horaria
40 horas semanales |
🖊️ INSCRIPCIÓN
Online En la web de Uruguay Concursa |
Te recomendamos leer las bases del llamado para ampliar, confirmar, rectificar y/o actualizar la información proporcionada en este post.
La información contenida en esta publicación no sustituye la información oficial, por eso, previo a inscribirte al concurso, es muy importante que leas las bases correspondientes.
La inscripción y el posterior seguimiento, debes efectuarlos de acuerdo al procedimiento indicado por el organismo público.
MUY IMPORTANTE
NO ENVÍES tu currículum a Trabajo RRHH Uruguay
NO te postules enviando un correo a Trabajo RRHH Uruguay
NO DEJES en los comentarios, ni nos envíes, datos personales.
Desde Trabajo RRHH Uruguay únicamente damos difusión al llamado.
No participamos en el proceso de selección.
Y recuerda que: El período de inscripción puede cambiar, o eventualmente, el llamado puede ser suspendido o cancelado por diversos motivos.
Por lo expuesto, jamás tomes una decisión exclusivamente con la información proporcionada en este post. Debes siempre chequear la página oficial que corresponda.
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