Información resumida del llamado
| Apertura | 29/04/2025 00:00 horas
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| Cierre | 29/05/2025 13:00 horas
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| Organismo |
Universidad de la República -UDELAR-.
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| Id del Llamado |
Código 07/2025
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| Lugar | 📍Unidad Central sobre Violencia, Acoso y Discriminación (UCVAD) |
| Cargo | Técnico/a Especializado en Violencia Acoso y Discriminación
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Nº de Puestos
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02
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Perfil REQUISITOS EXCLUYENTES Ciudadanía natural o legal. Los ciudadanos legales no podrán ser designados sino tres años después de haber obtenido la carta de ciudadanía. Formación y experiencia: Título de Licenciatura en Trabajo Social expedido o revalidado por la Universidad de la República, o título equivalente de universidades reconocidas por el Ministerio de Educación y Cultura. Experiencia en atención a personas expuestas a violencia, acoso y discriminación. Experiencia en realización de entrevista psicosocial, investigación e antecedentes y redacción de informes. Disponibilidad para realizar viajes en todo el país, así como al exterior. Conocimientos Conocimientos en materia de Violencia, Acoso y Discriminación en el ámbito educativo y laboral. Conocimientos en derechos humanos con perspectiva de género e interseccionalidad. Conocimientos de la normativa vigente en la UDELAR y a nivel nacional. Nota de aspiración Deberá presentar una nota de aspiración al cargo de 2 carillas como máximo con tipografía Liberation Serif/Times New Roman, cuerpo 11, interlineado simple. Se valorará: Experiencia en atención a personas expuestas a violencia, acoso y discriminación. Experiencia en trabajo en equipos multidisciplinarios. Formación de Posgrado en los temas de violencia, acoso y discriminación. Idiomas (preferentemente inglés y portugués). |
Condiciones
📝 Contratación Designación interina |
✔️ Tareas Elabora informes técnicos incluyendo recomendaciones para abordar cada situación. Mantiene comunicación con la red de referentes, equipos técnicos y comisiones de la Udelar en los temas de violencia. acoso y discriminación. Atiende consultas y denuncias sobre temas de violencia, acoso y discriminación en la UDELAR. Realiza devoluciones y/o asesoramientos a participantes de las denuncias y los Servicios involucrados. Realiza seguimiento de los casos asignados. Interviene en los Servicios de acuerdo a lo planificado. Realiza los registros y elabora reportes periódicos pautados y sobre su propia actividad técnica. Propone mejoras en el proceso de abordaje de acuerdo a la normativa, investigación en la materia y experiencias internacionales pertinentes. Se mantiene actualizada/o en la materia, participando en actividades formativas necesarias para el mejor desempeño de su función |
💵 Remuneración Grado 12/ remuneración correspondiente al mismo según escala de sueldos vigente. |
⌚ Carga Horaria
30 horas |
🖊️ INSCRIPCIÓN
Online En la web de Concursos de la Udelar |
Te recomendamos leer las bases del llamado para ampliar, confirmar, rectificar y/o actualizar la información proporcionada en este post.
La información contenida en esta publicación no sustituye la información oficial, por eso, previo a inscribirte al concurso, es muy importante que leas las bases correspondientes.
La inscripción y el posterior seguimiento, debes efectuarlos de acuerdo al procedimiento indicado por el organismo público.
MUY IMPORTANTE
NO ENVÍES tu currículum a Trabajo RRHH Uruguay
NO te postules enviando un correo a Trabajo RRHH Uruguay
NO DEJES en los comentarios, ni nos envíes, datos personales.
Desde Trabajo RRHH Uruguay únicamente damos difusión al llamado.
No participamos en el proceso de selección.
Y recuerda que: El período de inscripción puede cambiar, o eventualmente, el llamado puede ser suspendido o cancelado por diversos motivos.
Por lo expuesto, jamás tomes una decisión exclusivamente con la información proporcionada en este post. Debes siempre chequear la página oficial que corresponda.